{"id":47043,"date":"2023-07-04T10:55:29","date_gmt":"2023-07-04T10:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caprari.com\/?page_id=47043"},"modified":"2023-07-11T12:31:13","modified_gmt":"2023-07-11T12:31:13","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.caprari.com\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”100″ bottom_padding=”5%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/4″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][split_line_heading animation_type=”line-reveal-by-space” font_style=”h2″ line_reveal_by_space_text_effect=”default” stagger_animation=”true” content_alignment=”default” mobile_content_alignment=”inherit” link_target=”_self” text_content=”Whistleblowing” font_size=”3vw”][\/split_line_heading][\/vc_column_inner][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”3\/4″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n
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D. Lgs. 24\/2023: segnalazione di violazioni normative in azienda (c.d. Whistleblowing)<\/strong><\/p>\n

Caprari S.p.A., in ottemperanza a quanto previsto dal D. Lgs. 24\/2023, ha provveduto ad istituire appositi canali riservati (si veda sotto), utilizzabili per segnalare violazioni di normative nazionali o dell\u2019Unione Europea<\/strong>, che si dovessero verificare all\u2019interno dell\u2019azienda.<\/p>\n

Si precisa fin d\u2019ora che i canali riservati enunciati di seguito, non devono essere utilizzati per inoltrare contestazioni, rivendicazioni, richieste di carattere personale o per segnalare diatribe fra colleghi, temi organizzativi e situazioni similari.\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

La scrivente Societ\u00e0 garantisce la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e del segnalato nei modi previsti dalla normativa vigente. La segnalazione pu\u00f2 comunque essere anche anonima.<\/p>\n

Si precisa, inoltre, che \u00e8 vietato e sanzionabile l\u2019invio di segnalazioni effettuate con dolo o colpa grave ovvero ritenibili palesemente infondate.<\/p>\n

Si specifica che, nei casi di invio di segnalazioni vietate (a titolo esemplificativo: (i) il ricorso a espressioni ingiuriose; (ii)\u00a0 l\u2019invio di segnalazioni con finalit\u00e0 puramente diffamatorie o calunniose; (iii) l\u2019invio di segnalazioni che attengono esclusivamente ad aspetti della vita privata, senza alcun collegamento diretto o indiretto con l\u2019attivit\u00e0 lavorativa e\/o professionale del soggetto segnalato; (iv) l\u2019invio di segnalazioni di natura discriminatoria, in quanto riferite a orientamenti sessuali, religiosi, politici o all\u2019origine razziale o etnica del soggetto segnalato; (v) l\u2019invio di segnalazioni effettuate con l\u2019unico scopo di danneggiare il soggetto segnalato) la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante, nonch\u00e9 le altre misure di tutela del segnalante previste dalla legge, potrebbero non essere garantite, poich\u00e9 tali segnalazioni potrebbero dar luogo a responsabilit\u00e0 civile e\/o penale a carico del segnalante.<\/p>\n

Tutte le segnalazioni, anche quelle anonime, sono attentamente esaminate e gestite da incaricati appositamente autorizzati. Ove possibile, viene fornito idoneo riscontro al segnalante nei termini di legge.<\/p>\n

I dati personali sono trattati nel rispetto del Regolamento Europeo 2016\/679 e del D. Lgs. 196\/2003, per quanto ancora applicabile. In proposito, si prega di prendere attenta visione della sottostante informativa.<\/p>\n

Le segnalazioni possono essere effettuate\/inoltrate mediante i seguenti canali riservati, alternativi fra loro:<\/p>\n

– chiamando il numero verde: 800.033.720 – attivo dal luned\u00ec al venerd\u00ec – ore 9,30\/12,30 <\/strong><\/p>\n

– compilando il form sul portale di gestione delle segnalazioni, raggiungibile dal seguente link: <\/strong>www.whistleblowingfacile.it<\/strong><\/a> \u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

– fissando un appuntamento con un professionista appositamente incaricato, presso gli uffici della Societ\u00e0 Winger S.r.l., siti in Reggio Emilia, via Piccard 16\/G<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

\n

Informativa al segnalante rilasciata ai sensi dell\u2019art. 13 Regolamento Europeo 2016\/679<\/strong><\/p>\n

Premesso che a seguito della segnalazione da Lei effettuata ai sensi di quanto previsto dal D. Lgs. 24\/2023, la nostra societ\u00e0 si potr\u00e0 trovare a raccogliere e trattare suoi dati personali; le specifichiamo sin d\u2019ora per chiarezza, le seguenti definizioni date dal Regolamento Europeo 2016\/679:<\/p>\n

Dato personale:<\/strong>\u00a0qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile (\u00abinteressato\u00bb); si considera identificabile la persona fisica che pu\u00f2 essere identificata, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il nome, un numero di identificazione, dati relativi all\u2019ubicazione, un identificativo online o a uno o pi\u00f9 elementi caratteristici della sua identit\u00e0 fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale; Trattamento:<\/strong>\u00a0qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l\u2019ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l\u2019organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l\u2019adattamento o la modifica, l\u2019estrazione, la consultazione, l\u2019uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l\u2019interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione. Tutto ci\u00f2 premesso, ai sensi dell\u2019articolo 13 del Regolamento Europeo 2016\/679,<\/p>\n

la informiamo che la raccolta ed il trattamento dei dati personali saranno effettuati dalla societ\u00e0 scrivente in conformit\u00e0 a quanto segue:<\/p>\n

    \n
  1. finalit\u00e0:<\/strong>i dati saranno trattati esclusivamente per gestire la segnalazione in base a quanto previsto dal D. Lgs. 24\/2023, per soddisfare sue eventuali richieste, per il corretto svolgimento degli adempimenti burocratici, legali, tecnici e per le ulteriori attivit\u00e0 obbligatorie per legge;<\/li>\n
  2. modalit\u00e0:<\/strong>i dati saranno trattati sia con strumenti\/supporti cartacei che elettronici\/informatici\/telematici, nel pieno rispetto delle norme di legge, secondo principi di liceit\u00e0 e correttezza ed in modo da tutelare la sua riservatezza;<\/li>\n
  3. conferimento facoltativo:<\/strong>il conferimento dei dati \u00e8 facoltativo e non obbligatorio;<\/li>\n
  4. conseguenze di un eventuale rifiuto:<\/strong>il rifiuto a fornire taluni dati per le finalit\u00e0 di cui sopra, potr\u00e0 comportare l\u2019impossibilit\u00e0 di gestire al meglio la segnalazione, di darle idoneo riscontro o di soddisfare eventuali sue richieste;<\/li>\n
  5. soggetti o categorie di soggetti (destinatari) ai quali i dati potranno essere comunicati o diffusi:<\/strong>i dati derivanti dalla segnalazione perverranno alla societ\u00e0 Winger S.r.l. con sede in Reggio Emilia, Via Piccard 16\/G, la quale opera in qualit\u00e0 di Responsabile esterno ai sensi dell\u2019art. 28 del Regolamento Europeo 2016\/679 e saranno comunicati agli incaricati aziendali appositamente autorizzati dalla nostra societ\u00e0. \u00a0I dati potranno poi essere eventualmente comunicati a soggetti terzi solo per assolvere ad obblighi di legge ed in base alle procedure previste dal D. Lgs. 24\/2023. I dati non saranno in nessun caso diffusi;<\/li>\n
  6. persone autorizzate al trattamento:<\/strong>i dati saranno trattati solo ed esclusivamente da un ristrettissimo numero di addetti appositamente autorizzati;<\/li>\n
  7. processi decisionali automatizzati (es. profilazione):\u00a0<\/strong>non sono in alcun modo gestiti processi decisionali automatizzati;<\/li>\n
  8. diritti dell\u2019interessato:<\/strong>lei gode di tutti i diritti sanciti dal Regolamento Europeo 2016\/679, quali il diritto di chiedere l\u2019accesso ai dati personali e la loro rettifica, la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento, il diritto di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilit\u00e0 dei dati. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all\u2019Autorit\u00e0 di controllo;<\/li>\n
  9. trasferimenti presso paesi terzi:\u00a0<\/strong>i dati non sono trasferiti presso paesi terzi;<\/li>\n
  10. periodo di conservazione dei dati:\u00a0<\/strong>i dati verranno conservati per il periodo strettamente necessario per gestire le segnalazioni e comunque nel rispetto di quanto previsto dal D. Lgs. 24\/2023 e dalle normative vigenti;<\/li>\n
  11. titolare del trattamento:<\/strong>titolare del trattamento \u00e8 la scrivente societ\u00e0 Caprari S.p.A., con sede legale in Modena (MO), Via Emilia Ovest n. 900, nella persona del legale rappresentante pro tempore.<\/li>\n<\/ol>\n

    La presente informativa potr\u00e0 essere integrata, oralmente o per iscritto, con ulteriori elementi ed indicazioni, per soddisfare al meglio qualunque sua esigenza conoscitiva in materia \u201cPrivacy\u201d e per assecondare l\u2019evoluzione normativa.<\/p>\n

     <\/p>\n

    14\/07\/2023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Caprari S.p.A<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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