Экологические, социальные и управленческие аспекты
Бизнес-модель CAPRARI направлена на создание устойчивой и общей ценности для компании и региона в долгосрочной перспективе
Руководствуясь дальновидным подходом, мы предлагаем важнейшие изделия и услуги, связанные с водоснабжением, гарантированные высочайшими стандартами эффективности и направленные на улучшение качества жизни людей и предприятий.
CAPRARI — это стабильная компания, способная развиваться, чтобы соответствовать меняющимся потребностям постоянно развивающихся отраслей, создавая тем самым постоянный путь устойчивого роста.
Цели устойчивого развития
Наша стратегия роста полностью соответствует построению инклюзивного, устойчивого и жизнеспособного будущего для людей и планеты, цели, преследуемой Организацией Объединенных Наций (ООН) в рамках «17 целей устойчивого развития», включенных в «Повестку на период до 2030 года» — программу действий в интересах людей, планеты и процветания, подписанную в сентябре 2015 года правительствами 193 стран-членов:
В течение последних лет мы внедряем политику, направленную на ограничение воздействия на окружающую среду и максимизацию социальных выгод по всей цепочке создания стоимости. В частности, через создание наших продуктов и услуг мы стремимся достичь целей 2, 6 и 9.
Кроме того, для оптимизации нашей деятельности и обеспечения прочных, долгосрочных отношений со всеми вовлеченными сторонами мы разработали специальный план действий и установили конкретные ключевые показатели эффективности для мониторинга.
Отчет об устойчивом развитии
Компания Caprari рассматривает устойчивое развитие как конкретное выражение своих корпоративных ценностей и как важнейший фактор построения доверия и авторитета среди ключевых заинтересованных сторон.
Ежегодно мы готовим этот документ, чтобы прозрачно отчитываться о наших социальных, экологических и экономических показателях. Прозрачность по отношению ко всем заинтересованным сторонам является основополагающим принципом, которым руководствуется наша компания во всей своей деятельности, и это отражено в нашем решении ежегодно добровольно готовить отчет об устойчивом развитии.
Рейтинг EcoVadis
Компания Caprari уже несколько лет стремится принимать меры для повышения экологичности своего корпоративного управления. В подтверждение этому компания сертифицировала свою деятельность на платформе EcoVadis, ведущей компании в области оценки корпоративной социальной ответственности (КСО).
Ecovadis — одна из важнейших международных платформ для оценки устойчивого развития, которая присваивает баллы, отражающие качество системы управления корпоративной социальной ответственностью компании.
Методика оценки основана на международных стандартах и вытекает из показателей по 21 индикатору в 4 областях (окружающая среда, трудовые отношения, права человека, этика и экологичность закупок).
Поддержка некоммерческих организаций
На протяжении многих лет CAPRARI оказывает поддержку ряду некоммерческих организаций с целью оказания помощи местным сообществам. Корпоративная социальная ответственность является конкретным и постоянным обязательством компании, частью ее стратегического плана промышленного развития, поскольку только вместе мы можем построить общество, основанное на инклюзивном прогрессе всех сторон.
Замбия: Центр Мтунзи
Вода – право каждого
Некоммерческая организация была основана в 1995 году для управления приютами, образовательными центрами, школами и центрами профессионального обучения в Кении, Замбии и Судане. CAPRARI предоставляет насосы и помощь в обеспечении питьевой водой центру Мтунзи в Замбии. В центре проживают 60 бывших беспризорных детей и подростков, которые могут учиться, ухаживать за садом, заниматься рыбоводством, а также работать в швейных и столярных мастерских.
Центр Мтунзи — это социально-образовательный проект, реализуемый общиной Койнония в Лусаке.
Хотите узнать больше?
Наша команда в вашем полном распоряжении.
